SOBRE NÓS
Inovações mundiais para portas seccionadas
Nós seremos líderes na América do Norte na oferta de componentes de sistemas de entrada de alto valor através de soluções inovadoras e de uma cultura de melhora contínua.
A FlexiForce, fundada em 1980, é especialista na concepção, aquisição, produção e distribuição de equipamento e acessórios para portas seccionadas residenciais e comerciais. A FlexiForce acredita firmemente nas oportunidades de mercado a nível mundial para os produtos de portas independentes, tanto a nível local como regional. Os produtos e serviços da FlexiForce apoiam as empresas de portas na oferta de soluções de portas competitivas em seus mercados.
As principais competências da FlexiForce residem na concepção e na qualidade dos produtos e sistemas, mas principalmente na necessidade de uma cadeia de fornecimento eficiente. Isso é facilitado através das instalações de produção e armazenamento a nível mundial da FlexiForce no Canadá, nos Estados Unidos da América, no Reino Unido, nos Países Baixos, na Espanha, na Hungria, na Turquia, na Itália, na Polônia e na China.
Nossa equipe de mais de 680 funcionários entusiastas e objetivos, distribuída por 15 localizações a nível mundial, está dedicada ao suprimento e assistência eficientes de mais de 3.500 clientes com componentes de equipamentos, conjuntos completos de equipamentos e mecanismos elétricos para portas seccionadas residenciais e comerciais.
Com toda essa estrutura implantada, a FlexiForce lidera o caminho na coordenação dos esforços para compreender as capacidades, necessidades e desejos de toda a cadeia de fornecimento, oferecendo valor no preço, qualidade, tecnologia, gerenciamento capaz, logística e assistência ao cliente.
Nós não fazemos a história. Nós somos feitos pela história.
– Martin Luther King, Jr.
Nós não fomos sempre o principal fabricante independente a nível mundial de equipamento para portas seccionadas. Desde nosso humilde começo em uma garagem dupla até uma fábrica com mais de 23.226 metros quadrados, estes são alguns dos destaques de nossa jornada.
- 1981
- A Helton Industries é fundada por Gerhard Rauch e Henry Neels.
- 1982
- Primeiro envio da Helton de produtos de portas para garagem para a Stanley Garage Door em Auburn, Washington.
- 1984
- A Helton introduz o trilho para portas com 2″.
- 1988
- A Helton introduz o trilho resistente para portas comerciais com 3″
A Helton alarga suas operações para o mercado local de varejo através da criação da Westgate Door. - 1990
- A Helton desenvolve a linha de dobradiças para portas de garagem totalmente automatizadas.
- 1994
- A Helton constrói uma nova fábrica com 3.716 metros quadrados.
- 1995
- A Helton começa a fabricação de estruturas para janelas e encaixes decorativos para portas de garagem.
- 1996
- A Helton amplia o tamanho das instalações para 7.153 metros quadrados.
- 1998
- A Helton introduz os kits de equipamento pré-embalados.
- 2002
- A Helton compra a propriedade adjacente e amplia a área de fabricação para 13.935 metros quadrados.
- 2003
- É desenvolvido o trilho de segurança Dura-Hem.
- 2004
- As janelas para portas de garagem da Série Horizon são introduzidas para facilitar transições de inventário.
- 2006
- A Helton adquire um terreno adjacente de 48.562 metros quadrados para sua expansão.
- 2007
- Um edifício de 9.662 metros quadrados é construído no novo terreno. O edifício alberga a Spring Plant e a Wholesale Division.
- 2009
- A Helton expande suas linhas de produtos para incluir Acessórios como Vedações climatéricas, Lubrificantes para portas e Controles de acesso.
- 2012
- A Helton junta-se à FlexiForce, uma divisão do ASSA ABLOY Entrance Systems Group.
- 2015
- A FlexiForce introduz as estruturas de injeção comercial.
- 2017
- FlexiForce abre uma fábrica em Peachtree City, Geórgia.
Quando seus valores estão claros para você, tomar decisões fica mais fácil.
– Roy E. Disney
Nossos valores e crenças nos conduzem em tudo o que fazemos, e nossos valores criam nossa ‘cultura’ organizacional. É a forma como fazemos as coisas como um grupo de funcionários, e juntos agimos com integridade, capacitação e inovação com um foco especial na segurança e no trabalho em equipe.
Empoderamento: Temos confiança nas pessoas
- Acreditamos que nosso povo pode alcançar grandes coisas.
- Damos generosamente responsabilidade, autoridade para agir e oferecemos oportunidades.
- Valorizamos fazer, e sabemos que falhar significa aprender.
Trabalhamos juntos, e crescemos à medida que diversas perspectivas se encontram. - Ouvimos atentamente os mais próximos de nossos clientes.
Inovação: Temos a coragem de mudar
- Atrevemo-nos a inovar a nós mesmos, nossos produtos e nossa indústria.
- Utilizamos a tecnologia para alimentar a mudança.
- Não nos assustamos com a incerteza ou com a tomada de decisões difíceis.
- Buscamos objetivos ambiciosos tendo em mente o amanhã.
- Somos inovadores nascidos naturalmente.
Integridade: Nós defendemos o que é certo.
- Somos diretos e dizemos como é.
- Somos de confiança, confiáveis e sempre mantemos nossa palavra.
- Esforçamo-nos para ser responsáveis, em todas as situações.
- Valorizamos os resultados, não os títulos ou os antecedentes.
- Proporcionamos um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Segurança: Juntos, estamos seguros.
- Estamos todos no ramo da segurança.
- Todos nós temos direitos e responsabilidades.
- Participamos da identificação de perigos e de procedimentos operacionais seguros.
- Relatamos imediatamente os quase acidentes e falhas.
- Trabalhamos em direção a zero incidentes.
- Falamos, participamos e nos preocupamos com o fato de todos irem para casa sem ferimentos.
Trabalho em equipe: Juntos conseguimos mais
- Todos nós somos responsáveis por uma cultura livre de culpas.
- Damos feedback uns aos outros.
- Não temos ego.
- Respeitamos os direitos humanos e aceitamos as pessoas pelo que elas são.
- Sabemos o que deve ser feito para ajudar uns aos outros.
- Fazemos de boa vontade o que deve ser feito para nos ajudarmos uns aos outros.
A sustentabilidade é a chave para nossa sobrevivência nesse planeta e também determinará o sucesso em todos os níveis.
– Shari Arison
A sustentabilidade é um fator determinante em nossa cadeia de valores; é um elemento importante na inovação, na identificação das fontes, na produção, no desenvolvimento dos funcionários, na aplicação de nossos produtos e soluções e na nossa relação com os agentes externos. Uma produção eficiente e a redução do impacto ambiental são nossos objetivos.
Nós temos trabalhado durante vários anos para minimizar nosso impacto no ambiente. O consumo de energia e as emissões de carbono associadas são responsáveis pela maioria de nosso impacto no ambiente. Um consumo reduzido de energia e uma maior eficiência são por isso uma prioridade importante. Nós também trabalhamos sistematicamente para reduzir a quantidade de energia desperdiçada por nossos processos de produção, procuramos oportunidades para reutilizar os produtos derivados e participamos em uma variedade de programas de reciclagem para minimizar a quantidade de desperdícios que são enviados para os aterros sanitários.
Destaques de FYE 2021:
- Eficiência energética melhorada em 44% em comparação com os níveis de 2015.
- A energia das fontes renováveis constitui 49% do consumo total.
- Desperdícios descarregados em aterros sanitários reduzidos em 26% em comparação com os níveis de 2015.
- Taxa de desvio de desperdícios de 98.1%; somente 1.9% dos desperdícios produzidos são descarregados em aterros sanitários.
A fabricação é muito mais do que a simples junção de várias partes. É o surgimento de ideias, o teste de princípios e o aperfeiçoamento da engenharia, assim como a montagem final.
– James Dyson
Com mais de vinte linhas de conformação de rolos de alta velocidade e fabricação interna de ferramentas, a FlexiForce consegue produzir qualquer perfil imaginável. As linhas de conformação de rolos e dobra são controladas por PLC para assegurar a velocidade e a precisão. Técnicas modernas de fabricação nos permitem oferecer prazos de entrega rápidos através de programas de produção flexíveis.
Nós também temos uma grande experiência no fornecimento de soluções de equipamento personalizadas e exclusivas. Nossas equipes de engenharia usam software sofisticado para a concepção de componentes e perfis exclusivos de acordo com as necessidades do cliente. A modelagem sólida em 3-D permite que nossos clientes visualizem sua concepção e façam ajustamentos antes da fabricação das ferramentas e depois nossas instalações internas de ferramentas e moldagem constroem a ferramenta de acordo com as especificações mais exigentes. Se você tem uma peça personalizada em mente, ou se pretende modificar uma peça já existente para sua aplicação, nossos representantes e vendas terão todo o gosto em ajudá-lo.
A união faz a força… quando existe trabalho de equipe e colaboração, coisas maravilhosas acontecem.
– Mattie Stepanek
A FlexiForce tem orgulho em pertencer às seguintes associações industriais:
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International Door AssociationA International Door Association foi fundada em 1996 com a consolidação da Door & Operator Dealers Association e a Far Western Garage Door Association. A IDA é a rede industrial para representantes e instaladores profissionais de portas e mecanismos, em conjunto com seus fornecedores, que pretendem compartilhar seus conhecimentos, informações, experiências e opiniões. A IDA representa a totalidade da indústria dos representantes de portas e mecanismos através da promoção do uso de revendedores e instaladores profissionais; é uma associação verdadeiramente focada em seus membros, que confia nas opiniões e nos comentários de seus membros para criar e oferecer programas de valor real. |
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Door & Access Systems Manufacturers AssociationA DASMA – a Door & Access Systems Manufacturers Association – é a nova voz da indústria para fabricantes de portas para garagem, portas de enrolar, mecanismos para portas e controles remotos residenciais e comerciais. A associação foi formada através da consolidação de duas associações comerciais da indústria – a Door & Operator Remote Controls Manufacturers Association (DORCMA) e a National Association of Garage Door Manufacturers (NAGDM) – sendo que a história de ambas remonta à década dos anos 60. |
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Canadian Door InstituteA Canadian Door Institute foi fundada em 1971, e incorporou uma associação comercial sem fins lucrativos em 1975, para servir os interesses das empresas membro comprometidas com a atuação superior da indústria das portas. A associação é totalmente financiada por seus membros e está dedicada à melhoria da indústria das portas. É uma organização nacional com representações no Canadá, e sua filiação está aberta a fabricantes, distribuidores e empresas de instaladores (representantes) e fornecedores, de produtos para portas e itens relacionados de atuação superior. |
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Western Access Systems AssociationA Western Access Systems Association (WASA) é uma associação sem fins lucrativos, originalmente incorporada em 1983 como a California Operator & Door Association (CODA). A WASA representa a Califórnia, Arizona, Nevada, e Utah. A missão da WASA é promover a integridade e o profissionalismo da indústria de portas de garagem e portões através da conscientização do consumidor e do uso de empreiteiros licenciados. |
