À PROPOS DE NOUS

Innovations mondiales pour portes sectionnelles

Nous serons le chef de file en Amérique du Nord dans l’offre de pièces pour systèmes d’entrée haut de gamme grâce à nos solutions novatrices et à notre culture d’amélioration continue.

À propos de nous

Créé en 1980, FlexiForce se spécialise dans la conception, l’obtention, la production et la distribution de matériel et d’accessoires pour les portes sectionnelles résidentielles et commerciales. FlexiForce croit fermement en les occasions d’affaires des fabricants de portes indépendants, souvent locaux ou régionaux à travers le monde. Les produits et services FlexiForce permettent aux entreprises de portes d’offrir des solutions de portes concurrentielles dans leurs marchés respectifs.

Les compétences principales de FlexiForce résident dans la conception et la qualité de ses produits et services, et encore plus précisément dans la compréhension du besoin en une chaîne d’approvisionnement efficace. Ceci est mis en œuvre par les installations de production et d’entreposage de FlexiForce au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Espagne, en Hongrie, en Turquie, en Italie, en Pologne et en Chine.

Nous sommes fiers de notre équipe enthousiaste de plus de 680 personnes dans plus de 15 emplacements à travers le monde. Notre équipe se dévoue à servir et à aider plus de 3 500 clients avec nos composants, nos ensembles de quincaillerie complets et nos opérateurs électriques pour les portes sectionnelles résidentielles et commerciales.

Grâce à cette structure, FlexiForce ouvre le chemin en coordonnant tous les efforts pour comprendre les capacités, les besoins et les désirs de toute une chaîne d’approvisionnement, offrant ainsi une excellente valeur en prix, en qualité, en technologie, en gestion des capacités, en logistique et en service à la clientèle.

Histoire

Nous ne faisons pas l’histoire. C’est l’histoire qui nous consacre.
– Martin Luther King, Jr.

Nous n’avons pas toujours été le plus important fabricant indépendant de quincaillerie pour portes sectionnelles. Depuis nos débuts modestes dans un garage à deux portes jusqu’à notre usine de fabrication de plus de 50 000 pi2 , voici quelques-uns des moments importants de notre cheminement.

1981
Helton Industries est fondé par Gerhard Rauch et Henry Neels.
1982
La première livraison de produits pour porte de garage à Stanley Garage Door à Auburn, dans l’État de Washington.
1984
Helton introduit les rails de portes de 2 po.
1988
Helton introduit les rails robustes de 3 po pour portes commerciales.
Helton se développe sur le marché de gros local en créant Westgate Door.
1990
Helton conçoit toute une gamme de charnières pour portes entièrement automatisée.
1994
Helton construit une nouvelle installation de fabrication de 40 000 pi2.
1995
Helton commence la fabrication de cadres de fenêtre et d’insertions décoratives pour portes de garage.
1996
Helton agrandit son installation à 77 000 pi2.
1998
Helton présente les ensembles de quincaillerie préemballés.
2002
Helton achète la propriété adjacente et agrandit son installation de fabrication à 150 000 pi2.
2003
Conception des rails sécuritaires DURA-HEM™.
2004
Les fenêtres de porte de garage de la série Horizon sont présentées pour une transition des stocks sans heurts.
2006
Helton achète 12 acres de terre adjacente dans le but d’agrandir.
2007
Un bâtiment de 104 000 pi2 est construit sur le nouveau terrain. Le bâtiment reçoit l’usine de fabrication de ressorts et la division de vente en gros.
2009
Helton agrandit ses gammes de produits pour inclure les accessoires comme les barrières d’étanchéité, les lubrifiants et les contrôles d’accès.
2012
Helton se joint à FlexiForce, une division du groupe de Systèmes d’entrée ASSA ABLOY.
2015
FlexiForce offre les cadres commerciaux moulés par injection.
Valeurs

Lorsque vous n’avez aucun doute sur vos valeurs, il est alors plus simple de prendre des décisions.
– Roy E. Disney

La déclaration de notre vision décrit ce que nous voulons devenir, et elle définit la direction à prendre vers notre succès.

« Nous serons le chef de file en Amérique du Nord dans l’offre de pièces pour systèmes d’entrée haut de gamme grâce à nos solutions novatrices et à notre culture d’amélioration continue. »

Nos valeurs de base représentent la façon dont nous agissons afin d’accomplir les succès souhaités dans le futur.

Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et d’éthique
  • Nous honorons nos promesses avec loyauté et honnêteté.
  • Nous prenons des décisions pour nos clients, nos fournisseurs et pour les personnes reflétant nos hauts standards d’éthique et de respect.
Engagement – Engagement envers une cause ou une activité
  • Nous investissons et gérons notre entreprise de manière à être là longtemps.
  • Nous aidons nos communautés locales.
  • Nous nous assurons que les ressources adéquates sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins de nos gens et de nos clients.
  • Nous sommes passionnés par notre travail.
Communication – Un échange d’informations entre les personnes
  • Nous transmettons clairement les informations importantes à toutes les personnes de notre organisation.
  • Nous partageons librement nos pensées et nos idées à tous les niveaux.
Travail d’équipe – Des personnes qui travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun
  • Nous nous entraidons pour être les meilleurs.
  • Nous coopérons.
  • Nous faisons partie d’une équipe.
Ouverture d’esprit – Être ouvert aux nouvelles idées et à d’autres points de vue
  • Nous répondons avec flexibilité aux situations imprévues.
  • Nous nous améliorons continuellement.
  • Nous écoutons réellement les commentaires.
Respect – Savoir reconnaître la valeur des autres
  • Nous montrons notre appréciation pour la personne dans son entier, même dans ses rôles familiaux.
  • Nous savons reconnaître le travail acharné et les résultats.
Engagement – Nous sommes activement engagés à obtenir des résultats
  • Le travail reste au travail, pour pouvoir se donner à 100% à la maison.
  • Nous faisons bouger les choses.
Durabilité

La durabilité est la clé de notre survie sur cette planète et nous voulons connaître le succès à tous les niveaux.
– Shari Arison

La durabilité nous sert de moteur dans toute notre chaîne de valeur, c’est un élément important en innovation, en approvisionnement, en production, dans l’avancement de nos employés, dans l’application de nos produits et solutions, ainsi que dans notre relation avec les intervenants extérieurs. Notre objectif est d’avoir un système de production efficace et de réduire notre impact environnemental.

Nous travaillons depuis plusieurs années pour minimiser notre empreinte environnementale. La consommation en énergie et les émissions de carbone sont responsables de la plus grande partie de notre impact environnemental. Il est donc primordial de réduire la consommation d’énergie et d’être plus efficace. Nous travaillons également systématiquement à la réduction de la quantité de déchets que génèrent nos procédés de fabrication, nous recherchons les occasions de réutiliser nos sous-produits, et nous participons à de nombreux programmes de recyclage afin de minimiser la quantité de déchets qui ira au site d’enfouissement.

EAC Points importants de 2015:

  • En comparaison avec l’année 2012, amélioration de 40% de l’efficacité énergétique.
  • En comparaison avec l’année 2012, réduction de 13% des émissions à effet de serre.
  • 60% de notre consommation totale d’énergie provient de sources renouvelables.
  • En comparaison avec l’année 2012, réduction de 8% de production de déchets.
  • En comparaison avec l’année 2012, réduction de 65% des déchets envoyés au site d’enfouissement.
  • Taux de réorientation des déchets de 97%, seulement 3% des déchets produits iront au site d’enfouissement.
Capacité de fabrication

La fabrication ce n’est pas seulement mettre des pièces ensemble. C’est apporter des idées, tester des principes et perfectionner la conception, ainsi que l’assemblage final.
– James Dyson

Avec plus de vingt lignes de profilage haute vitesse et de fabrication d’outils à l’interne, FlexiFore peut produire tout type de profilage imaginable. Les lignes de profilage et de pliage sont contrôlées par un système PLC offrant vitesse et précision. Les techniques de fabrication modernes nous permettent d’offrir des délais plus courts grâce à nos horaires de fabrication flexibles.

Nous avons également une grande expérience dans l’équipement et les solutions sur mesure. Nos équipes d’ingénieurs utilisent un logiciel sophistiqué pour concevoir des composants et des profilages uniques selon les exigences de nos clients. La modélisation 3D solide permet à nos clients de voir leur conception et de faire des ajustements avant l’étape de la fabrication de l’outillage, puis nos ateliers de fabrication d’outils et de moules construisent de l’outillage selon les spécifications les plus précises. Que vous ayez une pièce sur mesure en tête, ou vous désiriez modifier une de nos pièces existantes pour votre application, nos représentants seront heureux de vous aider.

Affiliés

L’union fait la force…lorsque les gens travaillent en équipe et collaborent, des choses extraordinaires peuvent se produire.
– Mattie Stepanek

FlexiForce est fièrement membre des associations professionnelles suivantes:

IDA Logo
La International Door Association

La International Door Association a été créée en 1996 en jumelant la Door & Operator Dealers Association et la Far Western Garage Door Association. IDA est le réseau de l’industrie pour les vendeurs et les installateurs de portes et d’opérateurs professionnels, ainsi que leurs fournisseurs prêts à partager leurs connaissances, informations, expériences et opinions. Pendant que la IDA représente toute l’industrie des vendeurs d’opérateurs et de portes en encourageant le travail avec des installateurs et des vendeurs professionnels, c’est réellement une association qui vit grâce à ses fournisseurs, en comptant sur les informations et les commentaires de leurs membres pour créer et offrir des programmes intéressants.

DASMA Logo
l’Association des Fabricants de Porte et de Systèmes d’Accès

DASMA – l’Association des Fabricants de Porte et de Systèmes d’Accès – est la nouvelle voix de l’industrie pour les fabricants de portes de garage, de portes à roulement, ainsi que d’opérateurs de portes et de télécommandes résidentielles et commerciales. L’Association a été créée par le jumelage de deux associations commerciales de l’industrie – la Door & Operator Remote Controls Manufacturers Association (DORCMA) et la National Association of Garage Door Manufacturers (NAGDM) – Ces deux associations trouvent leurs racines historiques dans les années 60.

CDI Logo
L’Institut Canadien de la Porte

L’Institut Canadien de la Porte a été créé en 1971, et a été incorporé en 1975 en tant qu’association sans but lucratif, afin de servir les intérêts de ses entreprises-membres de plus en plus présentes dans l’industrie de la porte. L’association est entièrement financée par ses abonnements, et est dévouée à l’amélioration de l’industrie de la porte. Il s’agit d’une organisation nationale avec des branches à travers le Canada, et son adhésion est ouverte aux manufacturiers, distributeurs, entreprises d’installation (concessionnaires) et fournisseurs de produits pour portes à ouverture vers le haut et ses éléments connexes.

CODA Logo
California Operator & Door Association

La mission de la California Operator & Door Association est de promouvoir l’intégrité et le professionnalisme dans l’industrie des portails et des portes de garage par la sensibilisation des consommateurs et en engageant des entrepreneurs enregistrés avec l’État de la Californie.

0
ANS D'ACTIVITÉ
0
DIVISIONS DANS LE MONDE
0
LIEUX
0
DES EMPLOYÉS
0
PRODUITS
2145
LES CLIENTS
Nous Joindre

Nous ne sommes pas en ce moment. Mais vous pouvez nous envoyer un courriel et nous vous répondrons dès que possible.

Not readable? Change text. captcha txt

Start typing and press Enter to search